Prenez soin de vos salariés futurs et jeunes parents. Découvrez comment éviter le « mother washing*» et leur proposer une vraie solution parentalité fidélisante et différenciante. Et nous parlons autant des hommes que des femmes !
* Expression dérivée du « green washing » , ou l’art de faire semblant de mettre en place des politiques RSE sans véritablement le faire 😉